Zarządzanie personelem
| Odpowiedzialność: | Monika Kostera. |
| Hasła: | Kadry - polityka Przedsiębiorstwo - organizacja Zarządzanie Poradniki |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 1998. |
| Opis fizyczny: | 139 stron : wykresy ; 21 cm. |
| Forma gatunek: | Książki. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Wprowadzenie
- 1. Kultura organizacyjna
- 2. Polityka personalna i strategiczne zarządzanie potencjałem społecznym
- - Polityka personalna
- - Zarządzanie strategiczne potencjałem społecznym
- 3. Planowanie zatrudnienia
- - Prognozowanie
- - Prognozowanie zapotrzebowania na personel
- - Prognoza podazy personelu
- - Porównanie popytu z podażą
- 4. Rekrutacja i selekcja pracowników
- - Rekrutacja
- - Selekcja
- - Alternatywy rekruatcji i selekcji
- 5. Ocena pracowników
- - Metody oceny
- - Przykład kwestionariusza oceny pracownika
- 6. Wynagrodzenia
- - Płaca
- - Inne wynagrodzenia materialne
- - Kariera
- - Misja
- - Polityka wynagrodzeń
- 7. Kształcenie i rozwój personelu
- - Kształcenie i rozwój jako inwestycja
- - Rozwój poprzez realizację kariery profesjonalnej. Planowanie karier
- 8. Organizacja działu personalnego
- Słowniczek podstawowych pojęć
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)