Spis treści:

1. Wstęp
2. Rozdział 1. Istota zabezpieczenia emerytalnego
3. 1.1. Pojęcie systemu emerytalnego
4. 1.2. Rodzaje systemów emerytalnych
5. 1.3. Przejście ze starego do nowego systemu emerytalnego
6. 1.4. Konstrukcja powszechnego systemu emerytalnego
7. 1.4.1. Zakres podmiotowy ubezpieczenia emerytalnego
8. 1.4.2. Wysokość składki
9. 1.4.3. Wymiar świadczeń emerytalnych
10. Rozdział 2. Funkcjonowanie powszechnego systemu emerytalnego
11. 2.1. System finansowy powszechnego zabezpieczenia emerytalnego
12. 2.2. Przychody systemu emerytalnego
13. 2.2.1. Liczba ubezpieczonych
14. 2.2.2. Wysokość składek
15. 2.3. Wydatki systemu emerytalnego
16. 2.3.1. Liczba świadczeniobiorców
17. 2.3.2. Poziom świadczeń
18. 2.4. Wynik finansowy
19. Rozdział 3. Główne determinanty systemu emerytalnego
20. 3.1. Czynniki demograficzne
21. 3.1.1. Stan i struktura ludności
22. 3.1.2. Starzenie się społeczeństwa
23. 3.2. Rynek pracy
24. 3.2.1. Aktywność zawodowa
25. 3.2.2. Zatrudnienie a system emerytalny
26. Rozdział 4. Aktywizacja pokolenia 50+
27. 4.1. Aktywizacja zawodowa osób starszych
28. 4.2. Modele emerytalne
29. 4.2.1. Rodzaje modeli emerytalnych
30. 4.2.2. Wybrane modele emerytalne
31. 4.3. Wtórna aktywność zawodowa
32. Rozdział 5. Aktywność zawodowa emerytów
33. 5.1.Charakterystyka badanej grupy
34. 5.2. Świadczenie emerytalne
35. 5.2.1. Prawo do świadczeń
36. 5.2.2. Wysokość świadczenia
37. 5.3. Aktywność zawodowa respondentów przed uzyskaniem prawa do świadczeń
38. 5.3.1. Okres składkowy i nieskładkowy
39. 5.3.2. Poziom dochodu
40. 5.4. Ocena zaspokojenia bieżących potrzeb
41. 5.5. Aktywność zawodowa na emeryturze
42. 5.6. Determinanty aktywności zawodowej osób starszych
43. Zakończenie
44. Bibliografia
45. Spis tabel i wykresów

Zobacz spis treści

---